作者:课思国际
本课件11章,共252张PPT
第1章 人力资源规划导论
第2章 工作分析与“四定”管理
第3章 人力资源现状分析诊断评估
第4章 人力资源供需预测
第5章 人力资源规划流程
第6章 人力资源规划执行
第7章 费用预算与成本分析
第8章 规划系统评估与控制
第9章 人力资源总体战略
第10章 人力资源规划五大联动
第11章 人力资源规划实验操作
课思国际
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唐丽颖
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